Yargıtay’dan emsal karar: WhatsApp yazışmaları işten çıkarma gerekçesi olamaz
Yargıtay, emsal kararlarına bir yenisini daha ekledi… 9. Hukuk Dairesi’nin kararına göre bir mühendis, çalıştığı şirket tarafından işten çıkarılmasının ardından iş sözleşmesinin işveren tarafından haksız şekilde feshedildiğini, kendisine …



















